Начальник отдела развития производственных систем

Обязанности:

• 1. Стратегическое лидерство и развитие производственных систем:
• Разработка, формализация и внедрение Единой производственной системы (ПС) компании на основе лучших мировых практик (Lean, TPM, WCM, 6 Sigma).
• Формирование и регулярная актуализация стратегии развития ПС, определение дорожной карты (roadmap) и контроль ее выполнения.
• Инициирование и курирование стратегических проектов по трансформации производственных процессов для достижения целевых показателей эффективности (KPI).
• 2. Управление эффективностью (OEE) и борьба с потерями:
• Внедрение и мониторинг системы показателей общей эффективности оборудования (OEE) как ключевого инструмента управления производством.
• Систематический анализ и выявление скрытых потерь во всех звеньях цепочки создания стоимости с использованием инструментов «Картирование потоков создания ценности» (VSM) и «Дерево потерь».
• Экспертиза в формировании и приоритизации портфеля проектов, направленных на устранение потерь, оптимизацию ресурсов и повышение производительности.
• 3. Культурная трансформация и развитие компетенций:
• Создание и реализация программ обучения для формирования кадрового резерва и развития компетенций в области бережливого производства у сотрудников всех уровней.
• Пропаганда философии непрерывных улучшений (Kaizen) и формирование высокой производственной культуры на всех активах Общества.
• Наставничество и методологическая поддержка команд улучшений, фасилитация рабочих групп и кайдзен-сессий.
• 4. Кросс-функциональное взаимодействие и управление изменениями:
• Организация и модерация стратегических сессий и кросс-функциональных рабочих групп для реализации комплексных проектов улучшений.
• Тесное взаимодействие с руководителями ключевых подразделений (производство, ТОиР, логистика, качество) для интеграции принципов ПС в их операционную деятельность.
• Участие в разработке и пересмотре системы мотивации и KPI для производственных подразделений, увязывающих их с целями развития ПС.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания)
• Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры)
• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов
• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно
• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель
• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.

График работы:

Полный день