Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение).
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Формирование и хранение личных дел работников, подготовка кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами.
• Составление и ведение графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков.
• Ведение актуального штатного расписания, разработка, доработка локальных актов организации.
• Введение воинского учёта.
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов.
• Ввод данных в 1С ЗУП.
• Ведение суммированного учета рабочего времени, сменные графики.
• Выполнение иных поручений руководства в рамках функционала.
• Консультирование руководства компании по Трудовому и Миграционному законодательству.

Требования:

• Свободное владение 1С 8.3 ЗУП.
• Знание ТК РФ и отслеживание всех нововведений и изменений.
• Знание стандартов и унифицированных форм кадровой документации.
• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс, укладываться в сроки.
• Внимательность к деталям, аккуратность.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования.
• Благодарим за отклик на нашу вакансию!

График работы:

Полный день