По договорённости

Агропромкомплектация

Требуемый опыт работы Молодой специалист (1-3 года)

Тип занятости Полная

Проживание Нет

Гражданство РФ

Агропромкомплектация

г Конаково

Конаково

Конаково — промышленно-транспортный город на Волге и Москва-канале, центр Конаковского муниципального района в Тверской области. Город сочетает современные предприятия, хорошо развитую инфраструктуру и богатые природные зоны вдоль воды: набережные, парки, ориентированные на активный отдых, культурные мероприятия и удобные транспортные связи по региону и стране.

Узнать больше

Обязанности:

соблюдение требований законодательства ТК РФ в части оплаты труда и мониторинг его изменений;
участие в разработках положений об оплате труда и премировании, локально-нормативных актов;
подготовка приказов об оплате труда, премировании, дополнительного поощрения, оформление в документообороте;
разработка, внедрение, контроль системы оплаты труда в компании;
расчёты премий KPI для сотрудников (ежемесячные, ежеквартальные) единовременные доплаты. Сопровождение процессов начисления зарплаты (формирование заявок на доплату);
составление отчетов по численности и оплате труда персонала, ведение ежемесячной статистической отчетности, подготовка необходимой отчетности и аналитических справок по заданию руководства, подготовка аналитической информации по компенсациям;
отрисовка организационной структуры (в Visio), ведение и актуализация организационно-штатного расписания, унификация организационных структур;
оценка запросов организационно-штатных изменений, формирование предложений по изменениям, контроль реализации изменений;
бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал;
аналитика рынка труда и заработных плат при пересмотре, мониторинг конкурентноспособных тенденций в области оплаты труда, компенсации и льгот. Участие в формирование предложения.Что для этого нужно:
опыт работ на аналогичных должностях от 1-го года;
навыки работы с ПК - на уровне продвинутого пользователя (Excel, 1C ЗУП, Word, Microsoft Outlook, Visio, PowerPoint);
высшее образование (экономика, статистика, финансы, экономист по труду).
Приветствуется опыт работы на позициях: экономист по труду, менеджер по материальной мотивации.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

Задачи:
соблюдение требований законодательства ТК РФ в части оплаты труда и мониторинг его изменений;
участие в разработках положений об оплате труда и премировании, локально-нормативных актов;
подготовка приказов об оплате труда, премировании, дополнительного поощрения, оформление в документообороте;
разработка, внедрение, контроль системы оплаты труда в компании;
расчёты премий KPI для сотрудников (ежемесячные, ежеквартальные) единовременные доплаты. Сопровождение процессов начисления зарплаты (формирование заявок на доплату);
составление отчетов по численности и оплате труда персонала, ведение ежемесячной статистической отчетности, подготовка необходимой отчетности и аналитических справок по заданию руководства, подготовка аналитической информации по компенсациям;
отрисовка организационной структуры (в Visio), ведение и актуализация организационно-штатного расписания, унификация организационных структур;
оценка запросов организационно-штатных изменений, формирование предложений по изменениям, контроль реализации изменений;
бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал;
аналитика рынка труда и заработных плат при пересмотре, мониторинг конкурентноспособных тенденций в области оплаты труда, компенсации и льгот. Участие в формирование предложения.Что для этого нужно:
опыт работ на аналогичных должностях от 1-го года;
навыки работы с ПК - на уровне продвинутого пользователя (Excel, 1C ЗУП, Word, Microsoft Outlook, Visio, PowerPoint);
высшее образование (экономика, статистика, финансы, экономист по труду).
Приветствуется опыт работы на позициях: экономист по труду, менеджер по материальной мотивации.