Менеджер по персоналу

Обязанности:

• организация подбора персонала.
• организация и ведение кадрового делопроизводства (250 чел.).
• сдача отчетности и взаимодействие с гос органами.
• HR аналитика: контроль и анализ ситуации на рынке труда.
• предоставление отчетности руководству.
• поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий.

Требования:

• релевантный опыт работы от 2х лет.
• уверенное пользование ПК (в том числе 1С,ERP).
• отличное знание ТК РФ и практический опыт от 2 лет.
• аналитические навыки и лидерские качества, готовность брать на себя ответственность, инициативность.
• готовность к работе в условиях многозадачности.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• ​​​​Мы рады предложить:
• официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата;
• полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• страхование от несчастных случаев;
• разнообразные возможности для вашего роста и развития вместе с нами;
• возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению;
• вебинары для укрепления soft skills (финансы, здоровье, мышление и др.).

График работы:

Полный день