Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• прием, перевод, увольнение, отпуска работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений , ведение личных дел, трудовых книжек
• ознакомление сотрудников с документами и сбор подписей.
• выдача справок о трудовой деятельности работников/архивных справок
• ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников ( проверка корректности заполнения табелей производственных подразделений)
• оформление приказов на работу в выходной день/оказание материальной помощи;
• ведение воинского учета и бронирования.

Требования:

• опыт работы от 2-х лет в должности инспектора/специалиста по кадровой работе обязателен
• знание участков работы по ведению кадрового документооборота, указанных в должностных обязанностях вакансии
• знание ТК РФ
• знание программы 1 С ЗУП 8.3
• внимательность, ответственность, дружелюбие, самостоятельность.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• оформление медицинской книжки за счет средств работодателя;
• график 5/2 (08-00 - 17:00, пятница 08:00-15:00);
• ДМС после испытательного срока.:
• квартальное премирование по результатам оценки.
• Бонусы:
• льготное питание;
• выплаты премий к праздникам;
• новогодние подарки детям и выплаты на детей к 1 сентября.

График работы:

Полный день