Работа аналитиком в Ставропольском крае

БУХГАЛТЕР /бухгалтер-кассир/ Ответственность

открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу "белую", заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника оплату больничных листов и ежегодных отпусков бесплатную доставку корпоративным транспортом доплату членам 1-й семьи, доплату за стаж мясо по льготной цене обучение, наставничество и карьерный рост путевки в санатории для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста выплату материальной помощи по важным семейным событиям целевое обучение для детей сотрудников в ведущих сельскохозяйственных учебных заведениях выплату по акции Приведи друга и получи 15 000 рублей акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, подарок первокласснику, фотоконкурс, абонемент на посещение спортивных комплексов График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 скользящие выходные ИНОГОРОДНИМ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИ

- Официальное трудоустройство, соц. пакет; - Достойная оплата труда; - Мед.осмотр за счет организации - Выплаты з/платы 2 раза в месяц без задержек; - Дополнительное медицинское страхование; - Выдача премии в натуральной форме (произвольный набор собственной продукции, на сумму 1300 руб.); - Столовая на территории предприятия с демократичными ценами; - Служебный транспорт до места работы и обратно(Володарск, Дзержинск, Решетиха, Золино, Смолино, Новосмолинский, Ильиногорск); - Оплата переработок в соответствии с ТК РФ; - Возможность компенсации затрат за съём жилья и на ГСМ; - Организация и оплата летнего отдыха детей сотрудников; -Скидка 30% на посещение ФОК - Организация корпоративных спортивных и праздничных мероприятий

- Официaльное тpудоуcтройствo, сoц. пaкeт; - Доcтoйнaя oплaтa тpуда; - Выплaты з/плaты 2 раза в мecяц бeз задepжек; - Дoполнитeльнoe мeдицинcкое стpахование; - Выдача премии в натуральной форме (произвольный набор собственной продукции, на сумму 1300 руб.); - Столовая на территории предприятия с демократичными ценами; - Служебный транспорт до места работы и обратно(Володарск, Дзержинск, Решетиха, Золино, Смолино, Новосмолинский, Ильиногорск); - Оплата переработок в соответствии с ТК РФ; - Возможность компенсации затрат за съём жилья и на ГСМ; - Организация и оплата летнего отдыха детей сотрудников; - Посещение ФОК со скидкой 30%; - Организация корпоративных спортивных и праздничных мероприятий

Постоянно, нормальная продолжительность рабочего времени. Ответственность