Работа дояркой В карачаево-Черкесской республике

Обучаемость, Пунктуальность, Дисциплинированность, Инициативность, Ответственность, Малая сменяемость рабочих мест, Коммуникабельность, Целеустремленность, Умение работать в команде

Оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата; Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании; Возможность карьерного роста; Компенсация медицинского осмотра; Корпоративная мобильная связь; Подарки для детей работников к Новому году, а также первоклассникам к 1 сентября.

Каждому сотруднику компании мы гарантируем: открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу "белую", заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника 13-ую заработную плату оплату больничных листов и ежегодных отпусков бесплатную доставку корпоративным транспортом доплату членам 1-й семьи, доплату за стаж мясо по льготной цене обучение, наставничество и карьерный рост путевки в санатории для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста выплату материальной помощи по важным семейным событиям целевое обучение для детей сотрудников в ведущих сельскохозяйственных учебных заведениях выплату по акции Приведи друга и получи 7000 рублей акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, подарок первокласснику, фотоконкурс, абонемент на посещение спортивных комплексов

Жилье предоставляется.

Место работы: Борское подразделение ООО Компания "БИО-ТОН" в с. Благодаровка Борского района Самарской области

Условия: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Стабильная заработная плата (оклад + премия) Полный социальный пакет ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование Ежегодная индексация заработной платы Доплаты за выслугу лет после года работы Материальная помощь к отпуску Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору Условия для повышения квалификации и профессионального роста Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000 р. Окончательный уровень заработной платы устанавливается индивидуально по результатам собеседования