Работа в Ярославской области

Тяжелые и вредные условия труда. Сохраненное рабочее место Ответственность Обучаемость

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы закрыт 25.11.2024

Шестидневная неделя. Автоэлектрик-аккумуляторщик Ответственность

ДисциплинированностьКоммуникабельностьОтветственность

График работы: - 5-дневная рабочая неделя.

Агрохолдинг Равис входит в ТОП-25 производителей и переработчиков мяса птицы в России. Самая динамично развивающаяся птицефабрика Челябинской области в поиске опратор по ветеринарной обработке животных в цех инкубации Рассмотрим кандидатов без опыта работы наши опытные наставники обучат Вас всем тонкостям работы в короткие сроки. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство и полный соцпакет; белая заработная плата, без задержек два раза в месяц; регулярные медосмотры в лучших медицинских центрах за счет предприятия; работа в экологически чистом районе за городом и комфортная доставка до работы служебным транспортом из Челябинска и Аргаяшского района; вкусная столовая с недорогими комплексными обедами за счет предприятия возможность дополнительного обучения и повышения квалификации за счет работодателя частичная компенсация детских лагерей, новогодние подарки для членов профсоюза, спортивные праздники, бассейн и многое другое -бесплатная парковка для сотрудников предприятия - комфортный график - пятидневка с 07-00 до 16-00 со смещенными выходными среди недели (с часовым обедом и несколькими технологическими перерывами в течение смены)

открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу "белую", заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника оплату больничных листов и ежегодных отпусков бесплатную доставку корпоративным транспортом доплату членам 1-й семьи, доплату за стаж мясо по льготной цене обучение, наставничество и карьерный рост путевки в санатории для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста выплату материальной помощи по важным семейным событиям целевое обучение для детей сотрудников в ведущих сельскохозяйственных учебных заведениях выплату по акции Приведи друга и получи 15 000 рублей акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, подарок первокласснику, фотоконкурс, абонемент на посещение спортивных комплексов скользящие выходные ИНОГОРОДНИМ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ

Дисциплинированность Ответственность

Ответственность Дисциплинированность

Оформление в соответствии с ТК РФ (соц. пакет, оплачиваемые отпуска, больничные). Своевременная выплата заработной платы. График работы: летом - 6/1, зимой - 5/2.

Тяжелые и вредные условия труда. Сохраненное рабочее место Ответственность

График работы: - 5-дневная рабочая неделя.

Шестидневная неделя.Обслуживание и ремонт электрооборудования

разрывной график работы

График работы: - 5-дневная рабочая неделя.

поля находятся в Калманском районе, примерно в 2 км от с.Калманка в сторону п.Троицк (направо)