Агрохолдинг «СТЕПЬ» на территории Ставропольского кластера построил кампус для стажеров. Жилой корпус сейчас рассчитан на 30 мест. Ежегодно компания проводит несколько стажировочных и профориентационных проектов, победители которых отправляются в хозяйства на работу. В этом году более 150 человек проходят оплачиваемые стажировки на предприятиях в трёх кластерах «СТЕПИ». Для молодых специалистов это – возможность познакомиться с работой в АПК, увидеть инновационное оборудование на практике.
Например, несколько десятков студентов из разных университетов России в течение двух месяцев получали практические знания на одной из ферм в Ставропольском крае. За это время будущие специалисты приобрели навыки по профессиям зоотехника, ветеринара и оператора доильного цеха.
Заявки на стажировку подали студенты 2-3 курсов ветеринарных и зоотехнических факультетов из Екатеринбурга, Костромы и Пензы. Студентам обеспечили трансфер к месту стажировки и создали условия проживания с питанием. Молодые люди жили в недавно построенном кампусе. Участники программы были официально трудоустроены и получали оплату за работу на сельхозпредприятии. Сейчас 70 студентов из разных городов проходят стажировки в Краснодарском кластере компании.
Агрохолдинг «СТЕПЬ» развивает связи с вузами и профессиональными сообществами. Компания участвует в федеральном профориентационном проекте по созданию агроклассов в российских школах и проводит экскурсии на предприятия для учеников. В рамках работы со студентами компания поддерживает профильные кафедры в институтах и молодежные мероприятия. Например, «СТЕПЬ» стала партнёром Всероссийского молодёжного образовательного форума «Ростов» платформы Росмолодёжь.События. Сотрудники компании активно участвовали в работе треке «Кадры», организованном платформой «Я в агро». Студенты признаются, что благодаря личному общению с экспертам из агросферы, теперь они уверенно связывают свое будущее со сферой АПК.
Кстати, 26 сентября в 17.00 участники форума в онлайн-формате защитят проекты по заданиям компаний. Агрохолдинг «СТЕПЬ» попросил придумать нематериальные методы повышения лояльности местных жителей на своих территориях присутствия. Вы тоже можете предложить свои идеи, для этого напишите сообщение в личку паблика ВК платформы «Я в агро». Полный список заданий от работодателей ищите здесь. Авторы лучших идей получат призы и классный кейс в портфолио.
А пока участвуйте в совместном конкурсе от Агрохолдинга «СТЕПЬ» и платформы «Я в агро». Правила предельно просты. Подпишись на наши паблики в ВК (Агрохолдинг «СТЕПЬ» и «Я в Агро»), поставь плюсик под одним из постов о конкурсе. Победитель, которого мы определим 27 cентября с помощью рандомайзера, получит умный гаджет - органайзер с беспроводной зарядкой и другим удобным функционалом. Вакансии в агрохолдинге «СТЕПЬ» с зарплатой до 120 000 рублей и по договоренности
Была ли информация полезна?