Проблему нехватки кадров в АПК на селе попробуют решить с помощью краудсорсинга. На простых примерах объясняем, что это такое. Антон Кондратюк окончил факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ. В 2009 году он стал одним из основателей Collective Intelligence Systems, открытой выпускниками престижного вуза. Эта компания одной из первых в России занялась краудсорсингом.
Термин переводится как «использование ресурсов толпы». Так, передовые компании используют опыт клиентов, сотрудников, экспертов для получения идей. Ведь не зря в народе говорят, что одна голова хорошо, а две лучше. А когда этих голов сотни или тысячи?
Например, в гипермаркетах часто покупатели уже на кассе решают заменить товар, из-за чего скапливается очередь. В результате мозгового штурма один из сотрудников придумал функцию «отложенный чек». Она позволяет приостановить проблемную операцию, но при этом обслуживать следующих клиентов. Покупатели довольны, кассирам стало проще работать, у магазинов выросла выручка. Эффект win-win.
На счету Collective Intelligence Systems десятки подобных кейсов, которые реализованы за счет технологии краудсорсинга, в том числе и в аграрной сфере. Среди заказчиков СIS такие известные бренды, как «Аэрофлот», «Лента», «Росатом».
Группа «Агротерра» работает на полях в нескольких регионах России и производит семена пшеницы, сои, гибридов кукурузы и подсолнечника. С помощью Антона Кондратюка и его команды в компании запустили оригинальный проект — «биржу прогнозов». Работники «Агротерры» делают вирутальные ставки на то, как будет меняться цена на региональных рынках на различные агрокультуры. И практика показала, что часто сотрудники на местах лучше понимают местную специфику и чувствуют конъюнктуру. Поэтому часто дают лучшие прогнозы, чем профессиональные трейдеры из столицы.
Проект окупился в несколько раз. Кроме того, «биржа прогнозов» позволяет оценивать потенциал работников. Эйчары анализируют информацию и повышают самых достойных. Подробнее о внедрении этой игровой механики написал «Коммерсант».
Антон Кондратюк обсуждает совместный, амбициозный проект с сотрудниками Россельхозбанка. Сейчас в аграрную отрасль страны вкладываются огромные средства как со стороны государства, так и со стороны предприятий. Но встает вопрос: а кто же будет работать на этих площадках. Ведь уже сейчас агросфере не хватает персонала. Притом что многие работодатели предлагают соискателям высокие зарплаты, соцпакет. Но эксперты замечают, что только рублем молодежь не заинтересуешь. Зумеры должны сами рассказать, что их может замотивировать работать в агро, в том числе на селе. В этом и должно помочь народное мнение или краудсорсинг.
Комментарий эксперта: «Нужно спрашивать у молодых, что вызовет желание работать в агросфере и жить в селах и небольших городах»
Антон Кондратюк, управляющий партнер Collective Intelligence Systems: – Ранее существовавший тренд на трудовую миграцию в крупные города переосмысливается. Это масштабный, фундаментальный процесс, ведь новое поколение осознало, что бесконечная борьба за успешную карьеру сквозь пробки, плохую экологию и дорогое жилье всё больше проигрывает возможностям работы в сельском хозяйстве.
Ведь жители большинства сел и небольших городов сегодня тоже имеют доступ к интернету, мобильной связи, транспорту. Зато у них лучше экология, доступнее натуральные продукты, дешевле многие услуги.
При этом рынок труда готов предложить совершенно иной уровень стабильности и вовлечения, ведь сельскохозяйственная индустрия - одна из самых устойчивых к внешним воздействиям: форс-мажоры типа ковида и финансовых кризисов сказываются на ней минимальным образом.
Формируя совершенно новый рынок даже не труда в сельхозиндустрии, а нового подхода к жизни для молодежи, деурбанизации, мы хотели бы опереться на её представления об этой жизни. Именно поэтому хотим собрать от ребят идеи, концепты, предложения, объединить их в виртуальные команды, создать конкурентную среду, чтобы лучшие предложения легли в основу принимаемых решений.
Что может мотивировать выбрать профессию в агро? Какие факторы влияют на качество жизни вне городов? Что необходимо, чтобы молодые «загорелись» идеей строить семью вдали от мегаполисов? Чем помочь, что предоставить? Каким они видят будущее загородных кластеров? Какие профессии могут выйти на передний план? Ведь уже никого не удивишь, например, операторами дронов, анализирующих в режиме онлайн посевные площади и выявляющих отклонения/проблемы.
Многие ниши в экономике уже заняты, а в агро полет мысли может быть любым. С использованием специализированной краудсорсинговой платформы мы можем объединять десятки и тысячи предложений, дорабатывать их руками самих участников, выявлять из них лучшие (в том числе с помощью искусственного интеллекта), формируя общие подходы и пожелания со стороны молодежи.
Мнение предпринимателя «Будущее за специализированными поселками по интересам» Святослав Капустин, предприниматель (владеет крупными компаниями в сфере IT, строительства загородных поселков, пищевого производства и других): – Сегодня уже нет необходимости пахать землю вручную: современные системы с помощью дронов позволяют обрабатывать землю без прямого участия человека. Всё автоматизируется, и в будущем непосредственно крестьянский труд в классическом понимании будет не нужен.
Но деревенское сообщество всё равно остаётся более производительным, потому что люди в нём объединены. В этом плане город нас разобщает: в нем уже сегодня делать нечего, а лет через 5 – 10 работа в нём вообще не потребует участия человека, и нам останется только разобщенно жить в своих квартирах.
Будущий формат жизни – это посёлки по интересам, у каждого из них будет своя специализация. Я, например, работаю над созданием такого посёлка, связанного с ИТ-сферой. Отраслевые поселения в 10 тыс. семей будут своего рода локальными цивилизациями с полностью автоматизированной жизнью. И обязательно со своей школой! Принцип эффективного обучения – это основа такого поселения.
Да, мы уйдём в деревни, потому что малые сообщества – это самый эффективный формат: он позволяет формировать устойчивые социальные связи, он окупается по всем позициям, его удобно снабжать. Так что вперёд, к деревням! (цитата из медиа “Трамплин”)
Была ли информация полезна?