На платформе Я в Агро у студентов появилась возможность рассказать о своем проекте, запросить экспертизу, и стала возможной тесная взимосвязь науки и бизнеса. Все это поможет осуществить новый раздел – Золотой кадровый резерв. Благодаря этому компании смогут предлагать свои задачи и кейсы, которые студенты возьмут в работу как научные проекты.
Возможности для студентов, доступные после заполнения профиля: Если вы хотите узнать больше о том, как вступление в Золотой кадровый резерв поможет каждому студенту, предлагаем вам посмотреть запись большой встречи со студентами:
• Создание резюме, попадающего в поле внимания ведущих АПК-компаний
• Персональная карьерная траектория, построение трека возможных вариантов развития.
• Лента новостей и рекомендаций: вакансии, стажировка, встречи с компаниями, лекции от лучших преподавателей страны, курсы лидерства, управления проектами, работы с контентом, новости и статьи.
• Попадание в рейтинги активностей и золотой кадровый резерв на основе достижений.
• Включение в особенную базу, приоритетное внимание ведущих компаний.
• Рекомендации по прохождению собеседований, подготовке резюме, встречи с топ-менеджерами и ведущими специалистами АПК.
• Заявка на стипендию РСХБ и других компаний.
• Анонсы хакатонов, кейс-чемпионатов, конкурсов от ведущих компаний АПК.
• Приглашение в закрытое сообщество молодых лидеров.
• Обучение от агроблоггеров, медиаспециалистов.
• Участие в работе научного сообщества, профессиональное и экспертное развитие.
• Доступ к закрытому сообществу молодых предпринимателей, обучающему курсу по запуску своего бизнеса, грантам и льготным возможностям.
Этот функционал уже появился на платформе. Нужно перейти по ссылке: Важно: регистрация доступна лицам с 16 лет. Шаг 2 Нажимаем в самом верхнем баннере «Вступить» в золотой кадровый резерв. Как создать анкету и войти в Золотой кадровый резерв
Шаг 1
📌 Я в Агро
Шаг 3 Платформа попросит вас авторизоваться: Обратите внимание на логотип платформы Я в Агро, чтобы зарегистрироваться правильно:
Шаг 4 Если вы на шаге 3 нажали на «Зарегистрироваться», то вам откроется форма регистрации. Необходимо ввести электронную почту или номер телефона и код с картинки. После нажать на «Продолжить».
Шаг 5 Вам на указанную электронную почту или номер телефона придет код, который требуется ввести в форму регистрации и нажать «Продолжить».
Шаг 6 Введите свои данные. После ввода данных потребуется подтвердить номер телефона или почту, нажав на кнопку «Подтвердить».
Шаг 7 Вам придет код на указанный номер телефона или почту в зависимости от того, что вы подтверждаете. Введите код в форму и подпишите «Согласие на обработку данных и правила», нажав кнопку «Подписать».
Шаг 8 Поставьте галочку на «Согласие на обработку персональных данных» и нажмите на кнопку «Продолжить».
Шаг 9 На шаге «Укажите организацию» нажимаете кнопку «Пропустить».
Шаг 10 Поздравляем, теперь вы зарегистрировались на платформе Я в Агро, где формируется агрокомьюнити компаний, вузов, экспертов и молодежи. В своем личном кабинете нажимаем на кнопку «Создать» — так вы вступаете в «Золотой кадровый резерв».
Шаг 11 Заполняем все основные поля с информацией о себе. Не забудьте добавить свою фотографию и выбрать галочкой “Хочу выигрывать призы и подарки в “Клубе Амбассадоров” если желаете получать информацию о мероприятиях, которые проводят работодатели: задания, вебинары и стажировки. Важно! Выбираем значения только из выпадающего списка в полях. Кроме 4-х полей: “Год начала обучения”, “Год окончания обучения”, “Факультет” и “Кафедра”.
Для лучшего отклика на ваш профиль добавьте фото в хорошем качестве, и заполните недостающие сведения:
А еще вы можете подать заявку на конкурс «Агролидеры России» и принять участие в мероприятии федерального уровня!
Проверьте проставление галочки «Соглашаюсь с условиями Пользовательского соглашения и Политикой обработки персональных данных». Если все поля заполнены, то нажимаем кнопку «Сохранить». Если все корректно, вам отобразиться информация о том, что Профиль сохранен и откроется страница с уведомлением. Вы также можете нажать на «Создать резюме» и опубликовать свое резюме на нашей платформе, чтобы получать предложения о стажировках и работе от компаний.
С помощью нового алгоритма мы объединим студентов с проектами по трекам, и в течение года будем по вашим запросам помогать, обучать, привлекать ведущие компании АПК. Например, 1 февраля приходите на встречу студентов с учеными и экспертами из агро компаний, которые поделятся опытом, расскажут о работе над аналогичными проектами в своей компании: что уже попробовали и это оказалось успешным, а что пока не очень актуально. А также посоветуют, как лучше решить задачу студентов, ответят на вопросы. Студенты таким образом узнают о проектах друг друга и смогут взаимно поддержать.
Если у участников Золотого кадрового резерва пока нет идей и вдохновляющего проекта, то они смогут либо присоединиться к кому-то, либо получить подсказки как от самих ребят, так от ученых и компаний.
Участие в таких встречах - это отличная возможность найти именно ту компанию, где начинающие специалисты будут наиболее востребованы, где оценят именно их интерес и экспертизу. это отличная возможность выйти на научный уровень или запустить свое дело.
Хотите узнавать о лучших вакансиях, интересных конкурсах с призами и получать информацию о встречах с топовыми компаниями? Приходите на встречи Клуба амбассадоров Я в Агро, укажите в своем профиле проект, над которым работаете или хотите получить помощь в его развитии:
Чтобы рассказать о своем проекте или интересной идее, вступайте в ТГ чат Клуба амбассадоров:
📌 Перейти в чат Клуба амбассадоров
Как это работает:
Студент заполняет анкету о себе и рассказывает либо о своем проекте, либо об интересующей тематике.
Также можно сделать запрос - какая помощь вам будет полезна от экспертов, реального бизнеса.
Взаимодействие с 42 вузами позволяет перенести всю работу над научными проектами на Я в Агро: тысячи студентов разместят информацию.
Система позволит объединить проекты в треки и организованно с ними работать, привлекая именно тех студентов, которые интересны компании.
Сервис позволит усилить привлекательность компании для студентов за счет более простого привлечения в проекты и задачи реального бизнеса.
Компания получает удобный сервис для системной работы, включающей ответы на запросы студентов, участие во встречах, массовый охват студентов и школьников.
Пример: Максим, победитель предыдущего сезона, разрабатывает устройство для комбайна. И ему нужен реальный комбайн, на котором можно протестировать изобретение, помощь в математическом моделировании и затем помощь в запуске бизнеса. Мы во всем этом Максиму поможем, уже наметили план действий. А он тоже готов делиться знаниями, идеями, над чем могут поработать другие ребята, как получить патент, и многое другое.
Идеи также будут предлагать компании, и их совершенно точно можно будет внедрять в реальный бизнес.
Будет много интересных встреч, на которых ребята будут обмениваться опытом и получать необходимую поддержку.
Будет обучение именно таким, какое нужно студентам по запросу.
Возможны инвестиции, усиление команд маркетологами, продактами итд.
Напишите о готовности протестировать первым этот сервис или о результатах тестирования в сообществе ВК. Благодарим за помощь в тестировании!
Была ли информация полезна?