“Куда сейчас можно устроиться?" или 5 способов быстро найти работу

Вопросы трудоустройства актуальны всегда: кто-то ищет хорошую работу впервые, кто-то задумывается о профессиональном развитии. Рассказываем, где лучше искать классные вакансии.

1. Центры занятости/Биржи труда

Метод, которым пользуются не один десяток лет. Компании по закону обязаны размещать открытые вакансии в центрах занятости населения, а значит, увидите все предложения о трудоустройстве. Если не получается быстро найти работу-мечты, можно стать на учет и получать специальное пособие.

2. Нетворкинг

Найти работу мечты помогут друзья. Здесь не о стереотипе “по знакомству”, а про здоровое профессиональное сообщество. О высокооплачиваемой работе, открытых вакансиях помогут узнать коллеги. Рекомендуем посещать тематические мероприятия, не бояться обмениваться контактами и развивать сеть знакомств.

3. Сайты

Популярный запрос в Интернете: на каком сайте лучше искать нормальную работу? Есть много ресурсов и баз с вакансиями: hh.ru, “Работа в России” и т.д. Если определись с отраслью, то рекомендуем откликаться на профильных платформах.

“Я в Агро” - цифровая платформа в АПК №1. Больше 30 тыс. вакансий от почти 18 тыс компаний размещено на сайте. Интерфейс позволит быстро отсортировать предложения по региону, желаемой зарплате и другим критериям. На платформе есть и ваш карьерный маршрут. А зачеркнуть строчку “без опыта работы” можно благодаря стажировкам, представленным на платформе.

4. Социальные сети

Сразу предупредим, что тут искать работу нужно осторожно: много мошенников и не проверенных работодателей. Здесь лучше всего подписаться на компании, в которых вы хотели бы стать частью коллектива. Организации занимаются ведением страниц и часто размещают предложения, создают специальные вкладки. Объявление “помогу устроиться на хорошую работу в Москве с хорошей зарплатой” требует проверки. Надежный работодатель указывает условия, уровень оплаты труда и социальные гарантии.

5. Кадровые агентства

Их основная цель - не поиск работы соискателям, а подбор персонала в компанию. Но никто не мешает направить резюме в надежде на ответ. Некоторые сферы услуг, например, хозяйственно-бытовые, занимаются подбором только через агентства. В таком случае соискатель направляет резюме в агентство, платит за попадание в базу и проходит проверку.

Быстро найти работу возможно. Рекомендуем осознанно подходить к выбору направления, развиваться и получать практические навыки еще в студенчестве и непрерывно развиваться в компании-мечты.