22 февраля в Клубе Амбассадоров прошла масштабная встреча, в которой приняли участие студенты и представители агробизнеса. Ребята познакомились с представителями таких солидных предприятиях как Черкизово, Аби, ЭкоНива, ЭКО-культура и Агрокомплекс Выселковский. Оказалось, что компании предоставляют начинающим специалистам отличные возможности, о которых студенты даже не подозревали.
В группе ВК уже началась работа над очень интересными заданиями, работая над которыми можно сделать первые шаги в профессии, участвовать в научной работе, проявить свои креативные и организаторские способности. За выполнение заданий начисляются баллы, которые можно обменять на стажировки в ведущих компаниях АПК, а также подарки. Выберите компанию и переходите в чат ее команды, самое интересное еще впереди!
-
ЭкоНива
=> Присоединяйтесь к чату команды
Выступление компании вы найдете здесь.
Почему студенты стремятся попасть на практику в ЭкоНиву?
• Компания ЭкоНива – № 1 производитель молока в России и Европе и № 3 в мире. • Работает 25 сельскохозяйственных предприятий в 14 регионах. • Здесь полный цикл производства – от выращивания кормов до переработки молока. • Более 3.300 тонн молока в сутки, поэтому часть его продают другим компаниям.
Предприятию есть чем гордиться:
👍 более 1500 студентов в год проходят практику в ЭкоНиве; 👍 принимают студентов из абсолютно разных вузов нашей страны, всех специальностей; 👍 подходят учащиеся со средним профессиональным образованием.
Какие условия ждут студентов?
✅ Круглогодичные практики ✅ Официальное трудоустройство ✅ Предоставление трансфера, проживания, форменной одежды ✅ Индивидуальное наставничество (закрепляется наставник, который на протяжение всего времени помогает и консультирует).
Спасибо Анастасии Федюкиной, студентке технологического факультета Пензенского ГАУ за помощь в расшифровке выступления.
Аби
=> Присоединяйтесь к чату группы! Выступление представителей компании вы найдете здесь.
Аби – ведущий в России производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания. Вот несколько интересных фактов:
👍 Аби – лидер по продажам во всех категориях присутствия на территории РФ: «колбасы и сосисочные изделия», «замороженные полуфабрикаты» и «замороженные полностью готовые продукты», по данным исследования GFK за 2021 год. 👍 Бренды компании представлены во всех федеральных розничных сетях России и большинстве локальных. Также продукция Аби доступна в странах Таможенного союза – Казахстане, Республике Беларусь, Абхазии, Азербайджане, Узбекистане и Монголии. 👍 В компании работает более 10 000 сотрудников. Заводы оснащены современным оборудованием.
Чем привлекает Аби:
• Возможностью участвовать в проектах федерального и локального масштаба. • Собственным корпоративным университетом, где проходят различные мастер-классы, тренинги, вебинары для улучшения профессиональных навыков. • Возможностью раскрыть свой потенциал в любом направлении: на производстве и в департаменте качества, строительстве современных промышленных объектов, маркетинге, аналитике, ИТ и множестве других. • Стажировками и практиками с погружением в реальные задачи бизнеса. • Поддержкой при переезде (возможность обсуждается с каждым кандидатом).
Один из фокусов по привлечению стажеров – направление аналитики. Этих специалистов в Аби рассчитывают привлечь с помощью амбассадоров. Компания приглашает выпускников и студентов различных институтов 3-4 курсов направлений, связанных с бизнес-аналитикой, экономикой, информационными технологиями и анализом данных. Аби готова предоставить оплачиваемую стажировку на 3-6 месяцев или по договоренности. Стажеры получат возможность поработать с современным стеком технологий и выбрать направление для анализа, от аналитики продаж до BI-аналитики.
Первое задание для Аби выполнила Дарья Чмиль, студентка факультета биотехнологии и ветеринарной медицины ГАУ Северного Зауралья. Им стало составить рассказ по презентации представителей Аби на встрече со студентами.
ЭКО-культура
=> Присоединяйтесь к чату команды Эко-культура. Выступление компании вы найдете здесь.
«ЭКО-культура» – это:
✅ крупнейший производитель овощей закрытого грунта, флагман тепличной отрасли России. ✅ «живой бизнес», за счёт непрерывного технологического цикла (12 месяцев в году). ✅ площадь теплиц, составляющая 1127 футбольных полей. ✅ высокотехнологичные теплицы, безопасные биологические методы повышения урожайности и борьбы с вредителями. В теплицах работа оснащена по технологии «умный дом».
Что входит в программу работы со студентами:
• прохождение производственной практики, стажировка, подработка на лето;
• проект «стипендиат», с глубокой практикой на производстве, помощью наставников и гарантией трудоустройства.
• стажировки в Московской, Ленинградской, Ставропольской, Липецкой, Воронежской, Тульской областях.
Компания ждет помощи от амбассадоров, чтобы транслировать студенческой аудитории ценности, преимущества и успехи ЭКО-культуры, привлекая в рабочий процесс талантливых специалистов.
Одним из таких активистов стала Елизавета Ландарь, студенка технологического факультета Белгородского ГАУ им. В. Я. Горина. Она составила описание презентации для того, чтобы сделать ее более интересной студентам.
Агрокомплекс Выселковский им. Ткачева
=> Присоединяйтеськ чату команды Агрокомплекс Выселковский Выступление компании вы найдете здесь.
Миссия Агрокомплекса – нести солнце и радость Юга в каждый дом. У компании есть принципы – это качество, честность, инновации, амбиции и партнерство, благодаря которым они получают высококачественную продукцию.
Агрокомплекс Выселковский в цифрах:
• 2 место по производству молока, • 4 место по производству мяса птицы, • 76 ферм крупного рогатого скота, 23 площадки птицеводства и 25 свиноводческих комплексов, • 34 предприятия переработки собственного сырья.
Что Агрокомплекс предлагает молодым специалистам:
👍 горизонтальную и вертикальную ротацию, 👍 релокацию молодых специалистов; 👍 спорт, программы признания, конкурсы; 👍 официальная заработная плата, безопасное рабочее место, питание в столовых предприятия, компенсация аренды жилья при переезде. 👍 можно пройти практику и соответственно поближе познакомиться со всеми процессами.
Стажировки компании Агрокомплекс вы найдете здесь.
Благодарим за помощь в подготовке материала студентку и участницу Клуба амбассадоров Снежану Платонову.
Черкизово
=> Присоединяйтесь к чату команды. Выступление компании вы найдете здесь.
Чем интересна компания:
✅ Крупнейший в России производитель мясной продукции ✅ Развивается по направлениям: птицефермы, пахотные земли, мясопереработка, свиноводческие модули, комбикормовые заводы. ✅ Здесь найдет практику, стажировку или работу не только ветеринарный врач, зоотехник, технолог, агроном, агроинженер, но и экономист, бухгалтер, кадровик. ✅ Портфель Группы «Черкизово» включает 19 брендов, в том числе ведущие на рынке колбасы и мяса птицы: «Черкизово», «Петелинка», «Куриное царство», «Пава-Пава».
Что предлагают молодым специалистам:
социальные гарантии, обеспечат корпоративным трансфером, спецодеждой и питанием.
программу поддержки, в которую входят помощь с проживанием, оплата подъемных и карьерные возможности (от стажера до руководителя за 5 лет - это возможно!).
студенческие программы. Это индивидуальное обучение, когда ребята могут 1-2 дня работать на производстве, а остальные - учиться в университете. Также имеется школа от американского эксперта для технологов, ветеринарных врачей и зоотехников. Есть практики и стажировки на любой площадке в любом регионе.
экскурсии на заводы, производственные площадки, лекции от экспертов.
Кейс-чемпионат, который проводится раз в год и охватывает почти все агронаправления. Главный приз - возможность стажировки.
студенческие отряды - молодежное движение, которое становится популярным с каждым годом. После данной программы также можно остаться работать в компании.
дипломный проект. Это актуально на последних курсах, когда ребята могу брать за основу своей выпускной работы данные с площадки, советоваться со специалистами. А также придумывать что-то новое, которое вполне можно внедрить к нам на производство.
Для чего компании нужны амбассадоры?
– чтобы информировать студентов о всех проектах компании и соответственно привлечение на них. – проводить сбор статистической информации, предложение новых идей, проектов, идей. Это нужно для обратной связи с молодежью, чтобы с каждым разом проекты становились интереснее и масштабнее. Предусмотрены вознаграждения для амбассадоров: стажировка/практика, брендированные товары, трудоустройство на период практики и после получения диплома при наличии вакансии, помощь в написании дипломной работы, международный опыт от иностранных экспертов.
Составить описание компании помогла Мария Казанцева, студентка Пензенского государственного аграрного университета.
Была ли информация полезна?