HR BP
Обновлено 14 апреля 2026 г.
По договорённости
Pudov
Требуемый опыт работы Эксперт (3-6 лет)
Тип занятости
Полная
Проживание Нет
Гражданство РФ

Москва
Москва — столица и крупнейший мегаполис России, центральный узел экономики, культуры и транспорта. Город сочетает богатое историческое наследие, современную урбанистическую инфраструктуру и широкие парки; здесь сосредоточены главные государственные институты, мировые бизнес-центры и крупные учебные заведения, при этом сохраняются уникальные архитектурные контрасты и динамичный жизненный ритм.
Узнать большеОбязанности:
- • Коммуникабельность. Вы умеете свободно выражать мысли, находить общий язык с коллегами, клиентами и партнерами, а также поддерживать продуктивное взаимодействие внутри команды.
- • Приверженность высокому качеству. Вас могут удовлетворить только отличные результаты работы, средние оценки для вас равнозначны провалу.
- • Стратегическое мышление. Вы умеете широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте
- вовремя замечаете потенциальные возможности и угрозы.
- Работа в Pudov это:
- Работа в дружной команде профессионалов в стабильной федеральной компании, лидере рынка.
- Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью "белая" ЗП и т.д.
- Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи и увидеть результаты своего труда.
- Подчинение напрямую собственнику компании и отношение к HR, как к одной из ключевых функций.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы.
- Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), скоро открываем ещё один новый современный офис м. Автозаводская.
- Конкурентный уровень ЗП (обсуждаем по результатам собеседования).
- Добро пожаловать в команду!
- Добро пожаловать в команду!
Требования:
- Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы HRBP\HRD, руководителем отдела персонала.
- Законченное высшее образование (очная форма).
- Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление.
- Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента, опыт подбора команд.
- Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением
- Знание рынка по специфике компании (FMCG, e-com, digital).
- Наличие кейсов построения HR-цикла, автоматизации HR-процессов.
- Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR.
- И, конечно, мы надеемся, что вы обладаете качествами настоящего специалиста А-класса:
- • Продуктивность. Чтобы продемонстрировать значимый результат работы, вам не нужно много ресурсных затрат и уникальных обстоятельств.
- • Организованность и умение планировать. Вы можете правильно расставлять приоритеты в работе, имеете четкий план действий в решении задач и уверены в его продуктивности.
- • Обязательность. Решить задачу разного уровня сложности для вас важнее, чем влияние различных внешних обстоятельств, которые могут этому помешать.
- • Решительность. Если вы уверены в правильном решении, умеете аргументированно его отстоять.
- • Открытость инновациям и высокая адаптивность. Вы легко обучаетесь, хорошо усваиваете различные навыки, умеете воспринимать и использовать в работе новую информацию. Умеете видеть в изменениях стремление к совершенству, а не угрозу привычному ходу вещей.• Аналитические навыки. Вас не пугает большой объём данных, вы можете найти способы его структурировать, извлечь нужную информацию и результативно её обработать.
Образование:
Не имеет значения
График работы:
Полный день
Другие вакансии
Другие города
По специальности
По типу занятости
Часто ищут
