Менеджер по экспортным продажам

Обязанности:

• Подготовка к выходу на экспортные рынки, оценка потенциала рынка для продукции компании, поиск партнеров.
• Сбор информации о рынке сыров (объёмы продаж, уровень присутствия и ценообразование конкурентов) в зоне ответственности и её первичный анализ для выработки стратегии выхода на рынок и продвижения продукции.
• Изучение необходимой документации, требований к импортным продуктам, оценка стоимости выхода на зарубежные рынки совместно со специалистом ВЭД компании.
• Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с дистрибьюторами, розничными сетями и другими участниками рынка.
• Планирование продаж, построение дистрибуции, работа над увеличением продаж совместно с локальными партнерами на рынках.
• Организация и координация ведения документооборота с клиентами.
• Контроль за соблюдением условий оплаты и контроль дебиторской задолженности.
• Поиск оптимальных логистических решений совместно с отделом логистики.
• Установление контактов с организациями, способствующими осуществлению ВЭД, посещение выставок и конференций.
• Наши ожидания от кандидата:
• Высшее образование (экономика, международный менеджмент, коммерция, маркетинг, торговля и т.д.).
• Опыт экспортных продаж продуктов питания не менее 3-х лет.
• Знание особенностей рынка сыров и тенденций в области экспорта молочной продукции, а также таможенного законодательства будет являться преимуществом.
• Опыт успешного ведения переговоров и заключения сделок с международными клиентами.
• Умение анализировать рынок, находить надежные источники информации, собирать и интерпретировать данные о потенциале рынка, конкурентах, объёмах продаж и ценообразовании.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными отделами компании.
• Свободный английский для ведения переговоров и деловой переписки.
• Готовность к частым командировкам.
• Уверенный компьютерный пользователь (MS Office, SAP, Power BI).
• Умение и желание работать как самостоятельно так и в команде, быстро адаптироваться к изменениям.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Корпоративная мобильная связь;
• Предоставление полиса ДМС по окончанию испытательного срока;
• Доплата по больничному листу до уровня оклада;
• Пятидневная рабочая неделя, гибридный формат работы (преимущественно удаленно);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Корпоративные скидки на продукцию компании.

График работы:

Полный день