Экономист в отдел труда и заработной платы

Обязанности:

• Подготовка расчетов для составления отчетов по затратам на персонал Компании.
• Контроль штатной дисциплины, обоснованности дополнительных затрат на оплату труда, социальных выплат.
• Разработка норм труда, режимов труда и отдыха.
• Составление отчетов в Федеральную службу государственной статистики.

Требования:

• Высшее экономическое образование и опыт работы не менее 2-х лет по специальности, желательно в производственной компании.
• Знание экономики труда.
• Знание и владение методами учета и анализа показателей по труду и оплате труда; методами нормирования труда.
• Владение технологиями и методами формирования и контроля бюджетов затрат на персонал.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Опыт работы в 1С:ЗУП, версия 8.3.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день