Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Актуализация ОШС в соответствии со стратегическими целями компании.
• Поиск, отбор персонала. Разработка профилей должности, размещение вакансий, проведение структурированных интервью. Подготовка заключений с оценкой кандидатов.
• Контроль адаптации и обучения новых сотрудников в период испытательного срока. Разработка совместно с руководителями подразделений программ вхождения в должность и проведение оценки на конец испытательного срока.
• Удержание ценных специалистов.

Требования:

• Высшее образование.
• Высокий уровень профильных компетенций, подкрепленный практическими результатами.
• Положительные отзывы о вашей работе с предыдущих мест.
• Стратегическое мышление, системность, лидерство и командность, эмоциональный интеллект, ориентация на результат.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании с финальными кандидатами.
• Если вы дочитали до конца текст нашей вакансии, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме кодовое слово "IVCORE" и я свяжусь с вами в ближайшее время.

График работы:

Полный день