Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала согласно ценностям и целям компании;
• Создание и публикация вакансий на различных работных сайтах;
• Проведения телефонного интервью, очных собеседований;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Написание профиля должности, совместно с руководителями подразделений;
• Проведение исследований рынка, анализ конкурентов, мониторинг заработных плат;
• Написание job offer;
• Ведение аналитики подбора, базы кандидатов;
• Мы ждем вас в компании если:
• Вы имеете опыт точечного подбора (ИТР, продажи, закупки, ТОП позиции) от 1 года.
• У Вас высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или смежных сферах.
• Вы знаете методы рекрутинга, HR-инструменты и современные тенденции на рынке труда.
• Владеете методами оценки персонала.
• Умеете анализировать вакансии и составлять профиль идеального кандидата.
• Умеете продавать вакансию и вести переговоры с кандидатами.
• Имеете навыки работы с базами данных и Excel (составление отчетов, фильтрация данных)
• Мы гарантируем:
• Стабильность и устойчивость компании в кризисное время
• Трудовые отношения согласно ТК РФ
• Обучение и развитие сотрудников
• Подарки на новый год, конкурсы и экскурсии на фабрику детям сотрудников
• Членство в клубе болельщиков ФК "Краснодар"
• Готовы обсудить уровень заработной платы с успешным кандидатом.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день