Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на middle и top позиции (поиск, проведение видео собеседования, заполнения листа оценки);
• Координация этапов прохождения кандидатов по воронке в CRM системе;
• Доведение кандидатов до оформления.

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по подбору;
• Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов;
• Опыт работы в МS Office, 1С, CRM системе (potok, e-staff, hantflow и т.д.);
• Опыт закрытия от 20 вакансий в месяц;
• Ответственность, позитивный настрой, активность, использование всех возможных источников привлечения кандидатов.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

График работы:

Удаленная работа