41,500 ₽

Птицефабрика Челябинская

Требуемый опыт работы Молодой специалист (1-3 года)

Тип занятости Полная

Проживание Нет

Гражданство РФ

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала для производственных, технических и офисных должностей;
Размещение вакансий на hh.ru, Avito и других ресурсах;
Ведение социальных страниц: ВК, телеграмм;
Проведение телефонных и очных интервью, первичная оценка кандидатов;
Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения профиля вакансий;
Организация собеседований и участие в адаптации новых сотрудников;
Ведение базы кандидатов, отчётности по подбору, аналитика эффективности каналов привлечения;
Участие в проектах HR-бренда и мероприятиях по удержанию персонала.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно — в производственной или сельскохозяйственной компании);
Знание современных инструментов и источников поиска кандидатов;
Уверенное владение ПК, hh.ru, Excel, мессенджерами.
Грамотная устная и письменная речь, умение находить контакт с людьми;
Активность, ответственность, ориентация на результат.
Будет плюсом:
Опыт массового подбора (рабочие, производственный персонал);
Навыки адаптации и обучения новых сотрудников;
Участие в HR-проектах — ярмарки вакансий, стажировки, бренд работодателя.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Стабильная заработная плата + премии по результатам работы;
График 5/2, с 8:00 до 17:00;
Работа на территории предприятия (Челябинская область, г. Копейск, территория Птицефабрика Челябинская (Еткульский тракт, 3));
Корпоративное обучение и возможность карьерного роста;
Дружный, профессиональный коллектив и поддержка руководства.