Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Осуществлять поиск персонала: по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации/соц.сетях, посредством личных контактов, посредством работы с вузами по привлечению специалистов.
• Осуществлять работу с соискателями (организация собеседований, полное сопровождение процесса до выхода на работу, кроме кадрового ДО).
• Разрабатывать и реализовывать программы HR-брендинга
• Профориентационная деятельность (презентация компании в вузах и школах).

Требования:

• высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология)
• опыт работы будет преимуществом.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• оформление по ТК РФ
• расширенный социальный пакет
• квартальные/годовые премии
• участие в масштабных форумах/конференциях

График работы:

Полный день