Менеджер по продажам бренда Detail

Обязанности:

• Зона ответственности: Набережные Челны, Оренбургская область, Пермский край, Республика Башкортостан, Республика Татарстан

• Выполнение плановых KPI на закрепленной территории (Sell- in, Sell- out, АКБ, фокусных спецзадач)

• Анализ рынка, потребностей покупателей, предложений конкурентов для партнеров и конечных потребителей

• Проведение презентаций по продукции для сотрудников партнера и его клиентов

• Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений с ними

• Формирование и реализация совместных планов развития с Партнерами в рамках закрепленного региона ответственности

• Разработка методов продаж товаров с учетом специфики закрепленной территории ответственности

• Анализ объемов продаж партнера и подготовка отчетов по ним

• Участие в локальных мероприятиях, способствующих популяризации и повышению узнаваемости бренда

• Совместное с региональным менеджером ТММ планирование

Требования:

• Наличие опыта работы в детейлинге.
• Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, амбициозность.
• Уверенность в пользовании ПК.
• Готовность к командировкам.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Мотивация:
• Официальное трудоустройство и достойную белую заработную плату от 100 000
• Карьерный рост в структуре компании, с поддержкой на каждом этапе вашего пути. Только за 2023 год более 40 сотрудников перешли на новую должностную ступень среди офиса и более 200 на производстве
• Испытательный период длится 3 месяца — это важный период, который позволит присмотреться друг к другу и понять насколько комфортно вместе работать.
• График и место работы:
• Бенефиты:
• В нашей стране Grass есть собственная валюта - Грасс Коины, которые можно получить за различные достижения и обменять на плюшки компании
• Корпоративные мероприятия, способствующие командообразованию и укреплению духа сотрудничества
• Скидки на продукцию компании
• Командировочные расходы, включая проживание, проезд и суточные, полностью возмещаются компанией в соответствии с внутренними положениями и нормативами
• Предоставляем корпоративный ноутбук
• Мы стремимся к гармонии с природой и обществом. Наш отдел устойчивого развития играет ключевую роль в этом процессе. В нашем офисе раздельный сбор отходов, в том числе редких фракций. Отказ от одноразовой посуды, стаканчиков и даже чайных пакетиков. А еще мы спасаем зубров, и это лишь малая часть нашей миссии
• Для поддержания физического здоровья у нас есть ДМС, а для ментального здоровья бесплатные сессии с лучшими психологами.
• Путь кандидата:
• Знакомимся с вашем резюме
• Просим ответить на несколько вопросов
• Проводим 2 собеседования: первый этап - знакомство, второй - тестовое задание и третий - финальное интервью
• Принимаем решение и вы начинаете работать.
• Готовы стать частью нашей истории успеха? Присоединяйтесь к GRASS!

График работы:

Удаленная работа