Специалист по развитию бизнес-процессов

Обязанности:

• Описание, моделирование бизнес- процессов, работа с деревом процессов, лидирование кросс- функциональных проектов по выявлению потребности в формировании и/или изменениях бизнес- процессов.
• Оптимизации бизнес- процессов под стратегию компании в целях повышения уровня управляемости.
• Аудит соблюдения разработанных и внедренных бизнес- процессов.
• Мероприятия по корректировкам, постановка задач и контроль за их исполнением, разработка и внедрение мотивационных программ.
• Анализ, выявление недостатков существующих схем взаимодействия и работы, предложения по оптимизации, внедрение изменений.
• Разработка регламентирующей документации (используемой сотрудниками).
• Организация и проведение встреч, фиксация решений и договоренностей, контроль соблюдения и др.

Требования:

• Подтвержденные результаты работы в описании и внедрении бизнес- процессов с нуля.
• Опыт лидирования кросс- функциональных команд, целеустремленность, последовательность, структурность и системность.
• Деловая этика и аргументированные коммуникации, умение отстраивать приоритеты от бизнеса (простая рабочая схема на старте и усложнение только в случае целесообразности)

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день