Менеджер по компенсациям и льготам / Cпециалист C&B

Обязанности:

• формирование бюджета расходов на персонал по нескольким юридическим лицам
• контроль исполнения бюджета и анализ отклонений
• подготовка предложений и расчетов по оптимизации действующих систем оплаты труда, мотивации, компенсаций и льгот
• подготовка сводных отчетов по годовому доходу сотрудников
• мониторинг уровня заработных плат относительно рынка оплаты труда и подготовка предложений по пересмотру
• подготовка аналитической отчетности по заработной плате и численности персонала в разрезе HR-метрик
• разработка ЛНА в части оплаты труда
• участие в других проектах Службы персонала (грейдинг, автоматизация отчетности, унификация процессов и т.д.).
• Для нас важны:
• опыт работы от 2-х лет в направлении компенсаций и льгот
• опыт работы в 1С
• отличное знание Excel, в т.ч. сложные формулы, сводные таблицы
• опыт работы с окладно-премиальной, сдельной оплатой труда, KPI
• знание законодательства в части оплаты труда
• знание структуры и формирования фонда оплат труда
• готовность к командировкам
• аналитический склад ума, системное мышление
• работа на результат
• умение работать с большими объемами данных
• понимание принципов бюджетирования
• навыки деловой переписки
• ответственность и соблюдение сроков.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• комфортный офис (Петроградская сторона);
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
• полностью белая заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;
• годовая премия по результатам работы в конце года;
• расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;
• компенсация мобильной связи;
• доплата до оклада на период больничного листа;
• материальная помощь при значимых событиях;
• корпоративные цены на продукцию компании;
• возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.

График работы:

Полный день