Ведущий специалист по миграционному учету

Обязанности:

• Проектирование и внедрение: Полный цикл организации миграционного учета в группе компаний «с чистого листа»: от аудита текущего состояния (при взаимодействии с действующим аутсорсером) до запуска и стабилизации процессов.

• Нормативно- правовая база: Разработка и актуализация всех необходимых локальных нормативных актов (Положения, Инструкции, регламенты).

• Операционное управление: Организация полного цикла работы с иностранными сотрудниками: от приема и постановки на миграционный учет до увольнения и взаимодействия с УВМ ГУ МВД.

• Перевод сотрудников в штат: Ключевой проект — организация и контроль поэтапного перевода до 50 надежных иностранных специалистов из аутсорсинга в наш штат.

• Взаимодействие и контроль: Работа с государственными органами (УВМ, ГИТ), внутренними заказчиками (руководители подразделений) и бухгалтерией.

• Обучение и развитие: Обучение линейных руководителей основам работы с иностранными сотрудниками, формирование корпоративной культуры.

Требования:

• Опыт работы от 3- х лет в области миграционного учета и кадрового делопроизводства, включая самостоятельную разработку ЛНА.

• Ценнейший опыт: Практические знания по переводу сотрудников из аутсорсинга в штат или опыт работы «по ту сторону баррикад» — в УВМ/ФМС.

• Умение выстраивать процессы с нуля и не бояться сложных проектов.

• Глубокое понимание 152- ФЗ (персональные данные) в части работы с иностранными гражданами.

• Навыки работы в 1С:ЗУП (или готовность быстро освоить).

• Сильные коммуникативные навыки, структурное мышление и ответственность за результат.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Как мы будем работать вместе:На собеседовании мы детально обсудим Ваш опыт и предложим Вам стать не просто исполнителем, а ключевым участником проекта. Мы готовы учесть ваши экспертные мнения и предоставить необходимые ресурсы для достижения общих целей.
• Откликнуться на вакансию:Если Вы видите себя на этой позиции, направьте, пожалуйста, свой отклик. Мы ответим в течение трех рабочих дней.
• В рамках собеседования мы также будем рады услышать Ваше видение первых шагов по внедрению системы в нашей группе компании.

График работы:

Полный день

Другие параметры:

Доступно для соискателей с инвалидностью