Заместитель директора предприятия по юридическим вопросам

Обязанности:

• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов по всех сферах деятельности.
• Координировать и возглавлять руководство работ по подготовке заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности организации.
• Проводить консультации для работников организации юридическим и организационно – правовым вопросам, готовить заключения, содействовать в оформлении актов имущественно-правового характера и другой документации.
• Оказывать правовую помощь всем участникам общества и руководителям структурных подразделений предприятия.
• Давать правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе структурных подразделений и организации в целом.
• Принимать участие в процессе разработки правовой документации.
• Оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов, руководить правовой работой в организации, участвовать в подготовке аргументированных ответов в случае отклонения претензий.
• Участвовать в разработке текущих и перспективных планов работы или правового управления или юридического отдела предприятия.
• Держать под контролем и руководить работой структурных подразделений предприятия по части подготовки материалов о растратах, хищениях, недостачах, выпуска нестандартной, недоброкачественной продукции, нарушения экологического законодательства и о других правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, судебные органы и следственные органы.
• Контролировать хранение, учет и исполнение законченных и находящихся в производстве арбитражных и судебных дел.
• Держать под своим контролем мероприятия по обеспечению сохранности имущества организации, по разработке и осуществлению мер укрепления финансовой, договорной и трудовой дисциплины.
• Контролировать получение и продление разрешений, лицензий и иных документов, необходимых для ведения профессиональной деятельности организации;
• Разрабатывать предложения об улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации и ликвидации обнаруженных недостатков, основываясь на представленные работниками юридического отдела результатов анализа, изучения и обобщения результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел, претензий, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
• Контролировать процедуру оформления материалов о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
• Принимать участие в разработке мероприятий, способствующих укреплению производственной и трудовой дисциплины сотрудников организации.
• Планировать и принимать участие в организации работ по рассмотрению документации о кредиторской и дебиторской задолженности, которая числится на балансе предприятия.
• Разрабатывать и участвовать во введении правовых схем минимизации и оптимизации налогообложения организации.
• Осуществлять контроль своевременности представления расчетов, объяснений, справок, необходимых для подготовки ответов на претензии сторонних и внутренних организаций, подразделений;
• Вести подготовку предложений об изменении существующих или отмене утративших силу приказов прочих нормативных актов предприятия совместно со структурными подразделениями.
• Организовывать и осуществлять контроль систематизированного хранения и учета законодательных нормативных актов, вести справочно-информационные работы по законодательству с использованием технических средств.
• Представлять интересы предприятия в арбитражных судах и суде общей юрисдикции в процессах рассмотрения важных и особо важных дел, и в других органах управления и власти при разрешении правовых вопросов.
• Обеспечивать специалистов предприятия и должностных лиц информацией о действующем законодательстве и происходящих изменениях в нем, и других нормативно-правовых актах, которые непосредственно относятся к их деятельности, а также нормативных актах организации.
• Вести рассмотрение и согласование разработанных проектов нормативных актов и другой правовой документации для передачи их на одобрение генеральному директору.

Требования:

• Опытный юрист в разносторонних вопросах юриспруденции.
• Высокая работоспособность, с аналитическим складом ума, стрессоустойчивый, лёгкий на подъём, с творческим подходом.
• Способность работать в команде и согласно стандартам, установленным на предприятии.
• Опыт работы на производстве как преимущество.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день