Специалист по подбору среднего звена и ТОП-персонала

Обязанности:

• поиск ТОП- персонала (директор производства, технический директор, главный инженер и т.д.) и среднего звена
• поиск кандидатов через различные ресурсы, преимущественно холодный поиск
• составление подборок резюме кандидатов
• проведение первичных интервью
• организация приезда и размещения кандидатов для третьего этапа собеседований (личная встреча)

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЕН успешный подбор ТОП- персонала в производственных компаниях
• грамотная устная и письменная речь
• знание ПК на уровне уверенного пользователя
• умение работать в системе многозадачности

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день

Другие параметры:

Доступно для соискателей с инвалидностью