Экономист по труду

Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда и мотивации.
• Ведение учета и отчетности по труду.
• Определение разрядов, окладов, доплат, надбавок, коэффициентов.
• Расчет и контроль фондов оплаты труда (ФОТ), материального стимулирования.
• Учет и анализ показателей по труду и заработной плате.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы от 1 года.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы.
• *Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.
• Отклики будут рассмотрены при появлении актуальной потребности.

График работы:

Полный день