Менеджер по подбору и работе со строительными бригадами

Обязанности:

• Привлечение новых бригад.
• Подбор ключевых специалистов (прорабы, наставники).
• Мониторинг расценок на рынке труда.
• Взаимодействие с прорабами.
• Улучшение условий работы для бригад.
• Сопровождать новые бригады на стажировке.

Требования:

• Опыт работы рекрутером/HR- специалистом от 3 лет, желательно в строительной сфере.
• Опыт подбора строительных бригад и ИТР (инженерно- технических работников).
• Опыт организации обучения строителей.
• Высшее/средне- специальное техническое образование будет плюсом.
• Высокий уровень проактивности, коммуникабельности и инициативности.
• Умение быстро адаптироваться к изменениям, стрессоустойчивость и умение работать с данными.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Корпоративные и командные мероприятия, страхование, выплаты при важных семейных событиях.
• Компенсация питания, бесплатные напитки и закуски в офисе, парковка, спортзал.
• Корпоративный трансфер и компенсация транспортных расходов для удалённых сотрудников.
• Внутреннее и внешнее обучение, участие в выставках и бизнес-стажировках.
• Корпоративные праздники с компенсацией командировок для сотрудников из других городов.
• Медицинская компенсация, стоматологическая помощь и психологическая поддержка.
• Осталось 3 шага до встречи с нами:
• Оставляй отклик, чтобы мы смогли ознакомиться с твоим опытом работы;
• Первое собеседование мы проводим в формате видео встречи, чтобы познакомиться поближе;
• Завершающий этап - очное знакомство в формате тестового дня в нашем офисе.

График работы:

Полный день