Revenue manager (Pricing)/Финансовый бизнес-партенер

Обязанности:

• Постановка полного цикла процессов управления ценообразованием;
• Формирование рекомендаций по ценообразованию в соответствии со стратегией и бренд планами;
• Создание регулярных процессов по отслеживанию рыночных цен и исполнения принятых изменений цен;
• Подготовка сценариев ценообразований для бюджета и скользящих прогнозов, мониторинг план\факт;
• Формирование и ведение совместно с бизнесом плана активностей по исполнению изменений цен;
• Связка процессов планирования спроса и вводных по ценообразованию, критические вводные для планирования;
• Выстраивание бизнес-партнерства с коммерческой функцией и кросс функциями;
• Понимание рыночных трендов, выявление точек роста;
• выстраивание стратегии работы с каналами и клиентами, брендами, управление ассортиментом;
• Работа с контекстом ценообразования в отрасли, построение долгосрочной аналитики, формирование стратегии по ценообразованию и коммерческой политики.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы 5+ лет;
• Знание финансовых показателей эффективности и методик их расчета;
• Понимание различных коммерческих практик развития продаж;
• Факторный анализ, умение выявлять причинно-следственные связи;
• Системное аналитическое мышление, построение сложных моделей и выявление закономерностей;
• Умение формировать комплексные выводы по аналитике, формировать базы знаний и обучения для бизнеса;
• Продвинутый пользователь excel, визуализации презентаций;
• Планирование и расстановка приоритетов, ориентация на результат;
• Опыт лидирования кросс-функциональных проектов.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30(офис);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

График работы:

Полный день