HR - менеджер

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала :
• Закрытие от 2 до 4 вакансий одновременно различного уровня сложности: от рабочих специальностей до руководителей.
• Активный поиск через job-сайты (hh.ru, Habr Career и др.), социальные сети, рекрутинговые базы.
• Проведение всех этапов отбора: телефонное интервью, онлайн и очные собеседования, организация встреч с руководителями, предоставление обратной связи.
• Адаптация и онбординг:
• Организация и сопровождение выхода новых сотрудников.
• Курирование и поддержка новичков на испытательном сроке (контрольные точки, беседы, решение возникающих вопросов).
• Проведение индивидуальных бесед для поддержания климата в коллективе и решения нестандартных HR-вопросов.
• HR-администрирование и развитие среды:
• Организация корпоративных мероприятий, участие в организации корпоративной жизни.
• Закупка корпоративной атрибутики и брендированной одежды.
• Подготовка регулярной отчетности по подбору, адаптации и кадровым метрикам.
• Наши ожидания от кандидата:

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Четкость и стратегия: Вы будете понимать цели компании и свою роль в их достижении.
• Современный формат работы: Гибридный график (3 дня в офисе / 2 дня удаленно с 9:00 до 18:00).
• Удобная локация: Комфортный офис в шаговой доступности от м. Люблино / Автозаводская.
• Стабильность и забота: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Присоединяйтесь к ESTET, чтобы создавать сильную команду!

График работы:

Полный день