Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление документации по приему, переводу и увольнению работников, в том числе граждан СНГ, ведение штатного расписания;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности, ведение личных дел сотрудников;
• Составление, оформление и контроль графика отпусков, оформление и учет приказов;
• Оформление приказов о направлении работников в командировку, приказов о работе в выходные и праздничные дни, сверхурочной работе;
• Учет и хранение трудовых книжек;
• Подготовка кадровой документации к проверкам государственными органами;
• Разработка должностных инструкций и ЛНА;
• Ведении воинского учета.
• Для нас важно:
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее образование в области управления персоналом – будет преимуществом;
• Опыт ведения КДП в единственном лице в полном объеме;
• Знание законодательства в области обработки и хранении персональных данных;
• Отличное знание трудового ТК РФ;
• Навыки поиска и подбора персонала;
• Опыт оформления граждан СНГ- обязательно;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, высокая мотивация к работе, опыт выстраивания процессов;
• Хорошая память, инициативность, обучаемость, грамотная речь, навыки делового общения.
• Уверенный пользователь ПК (программа 1С: 8.2; MS Office, Google документы);

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день