Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• ХОЛОДНЫЙ поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор сборщиков/маркировщиков, грузчиков, уборщиков производственных помещений и др. линейного персонала);
• Проведение телефонных интервью;
• Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
• Сбор документов для оформления ТД;
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• Взаимодействие с отделом кадров.

Требования:

• Приветствуется опыт на аналогичной позиции;
• Опыт работы по подбору линейного персонала;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Активность, пунктуальность, открытость;
• Знание миграционного законодательства;
• Умение общаться с гражданами ЕАЭС без переводчика, будет преимуществом.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Бесплатное питание

График работы:

Полный день