Менеджер по социальному развитию-заведующий жилым фондом

Обязанности:

• Осуществляет руководство социальной работой на предприятии, обеспечивает разработку и реализацию целевых программ и планов социального развития.
• Руководит работой обслуживающего персонала общежития.
• Осуществляет заселение прибывающих в общежитие, следит за своевременностью и правильностью регистрации заселившихся и выписки выбывших из общежития граждан.
• Обеспечивает эффективное использование специализированного жилищного фонда.
• Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты жилищного фонда предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции, связи, канализации и оборудования общежития).
• Обеспечивает своевременное меблирование, создание бытовых условий.
• Обеспечивает выполнение установленных планов и рентабельное ведение жилищного хозяйства, своевременное поступление квартирной и арендной платы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание нормативных документов вышестоящих органов, касающихся социального развития
• Знание трудового законодательства, правил охраны труда

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Заработная плата от 80000 руб. (устанавливается по результатам собеседования)
• Полный соц.пакет
• Ежемесячно выдается продовольственный набор
• Иногородним предоставление жилья в жилом фонде компании

График работы:

Полный день