HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер в офис

Обязанности:

• составление вакансий и размещение объявления на платформах;
• подбор персонала на открытые вакансии;
• обработка входящих откликов и обращений от кандидатов;
• обработка потенциальных кандидатов по «холодной» базе;
• презентация ценностей и преимуществ компании;
• проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
• организация дальнейших этапов отбора;
• предоставление отчетов о проделанной работе.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ работы HR/Менеджером по персоналу от 1 года;
• умение работать в режиме многозадачности;
• опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;
• стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время;
• хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
• уверенный пользователь ПК (MS Office: Word и Excel).

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Собеседования проходят в будни в 12:30 (прийти нужно за 10-15 минут для заполнения анкеты) по адресу: Тверь, м-н Юность, Торговый проезд, дом 12, офис 3, компания Чай_Кофе.

График работы:

Полный день