Руководитель группы 1С по сопровождению и развитию ЗУП

Обязанности:

• Вы будете руководить командой бизнес‑аналитиков, методологов и разработчиков 1С — внутренних и внешних, распределяя задачи и контролируя результат;
• Вы будете проектировать и внедрять архитектурные решения для развития и поддержки 1С:ЗУП и 1С:СБОТ;
• Вы будете разрабатывать доработки и новые функции в конфигурациях, организовывать интеграции и оптимизировать производительность;
• Вы будете организовывать обновления платформы 1С и поддерживать актуальность конфигураций;
• Вы будете проводить проверку кода, оценивать качество решений и системно устранять технический долг;
• Вы будете внедрять и поддерживать процессы по методологии непрерывной интеграции (CI\CD), автоматизировать сборку и тестирование решений;
• Вы будете вести переговоры с бизнес‑заказчиками, аргументированно отстаивать архитектурные решения и согласовывать ожидания;
• Вы будете формировать и развивать стандарты командной разработки: код, процессы и практики;
• Вы будете планировать и контролировать бюджет проектов по развитию и поддержке 1С;
• Вы будете наставлять команду, проводить обмен знаниями и развивать компетенции сотрудников.
• Эта работа для тех, кто любит одновременно думать архитектурно и решать практические задачи в коде: вы готовы брать на себя ответственность за ключевые бизнес‑процессы и вести команду в направлении устойчивых решений.
• Углубленная экспертиза в конфигурациях 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С:СБОТ;
• Понимание основ бухгалтерского, налогового и кадрового учета для оценки задач и рисков;
• Опыт работы разработчиком/ тимлидом/ техническим архитектором (1С) от 2-х лет;
• Опыт внедрения сложных доработок, интеграций, оптимизации производительности;
• Навыки проектирования архитектуры изменений в типовых и нетиповых конфигурациях;
• Опыт ведения проектов и распределения задач внутри команды разработчиков;
• Опыт работы с хранилищем конфигураций 1С и/или Git;
• Знание стандартов программирования и методологий непрерывной интеграции (CI\CD) в 1С-среде;
• Навыки технического взаимодействия с бизнес-подразделениями (управление персоналом, бухгалтерия, ИТ);
• Навык работать с инструментами управления проектами и разработкой (Jira, Confluence, Miro и т.п.);
• Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Эксплуататор будет преимуществом.
• Эта работа для тех, кто любит одновременно думать архитектурно и решать практические задачи в коде: вы готовы брать на себя ответственность за ключевые бизнес‑процессы и вести команду в направлении устойчивых решений.
• Углубленная экспертиза в конфигурациях 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С:СБОТ;
• Понимание основ бухгалтерского, налогового и кадрового учета для оценки задач и рисков;
• Опыт работы разработчиком/ тимлидом/ техническим архитектором (1С) от 2-х лет;
• Опыт внедрения сложных доработок, интеграций, оптимизации производительности;
• Навыки проектирования архитектуры изменений в типовых и нетиповых конфигурациях;
• Опыт ведения проектов и распределения задач внутри команды разработчиков;
• Опыт работы с хранилищем конфигураций 1С и/или Git;
• Знание стандартов программирования и методологий непрерывной интеграции (CI\CD) в 1С-среде;
• Навыки технического взаимодействия с бизнес-подразделениями (управление персоналом, бухгалтерия, ИТ);
• Навык работать с инструментами управления проектами и разработкой (Jira, Confluence, Miro и т.п.);
• Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Эксплуататор будет преимуществом.
• Углубленная экспертиза в конфигурациях 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С:СБОТ;
• Понимание основ бухгалтерского, налогового и кадрового учета для оценки задач и рисков;
• Опыт работы разработчиком/ тимлидом/ техническим архитектором (1С) от 2-х лет;
• Опыт внедрения сложных доработок, интеграций, оптимизации производительности;
• Навыки проектирования архитектуры изменений в типовых и нетиповых конфигурациях;
• Опыт ведения проектов и распределения задач внутри команды разработчиков;
• Опыт работы с хранилищем конфигураций 1С и/или Git;
• Знание стандартов программирования и методологий непрерывной интеграции (CI\CD) в 1С-среде;
• Навыки технического взаимодействия с бизнес-подразделениями (управление персоналом, бухгалтерия, ИТ);
• Навык работать с инструментами управления проектами и разработкой (Jira, Confluence, Miro и т.п.);
• Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Эксплуататор будет преимуществом.

Требования:

• Вы будете руководить командой бизнес‑аналитиков, методологов и разработчиков 1С — внутренних и внешних, распределяя задачи и контролируя результат;
• Вы будете проектировать и внедрять архитектурные решения для развития и поддержки 1С:ЗУП и 1С:СБОТ;
• Вы будете разрабатывать доработки и новые функции в конфигурациях, организовывать интеграции и оптимизировать производительность;
• Вы будете организовывать обновления платформы 1С и поддерживать актуальность конфигураций;
• Вы будете проводить проверку кода, оценивать качество решений и системно устранять технический долг;
• Вы будете внедрять и поддерживать процессы по методологии непрерывной интеграции (CI\CD), автоматизировать сборку и тестирование решений;
• Вы будете вести переговоры с бизнес‑заказчиками, аргументированно отстаивать архитектурные решения и согласовывать ожидания;
• Вы будете формировать и развивать стандарты командной разработки: код, процессы и практики;
• Вы будете планировать и контролировать бюджет проектов по развитию и поддержке 1С;
• Вы будете наставлять команду, проводить обмен знаниями и развивать компетенции сотрудников.
• Эта работа для тех, кто любит одновременно думать архитектурно и решать практические задачи в коде: вы готовы брать на себя ответственность за ключевые бизнес‑процессы и вести команду в направлении устойчивых решений.
• Углубленная экспертиза в конфигурациях 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С:СБОТ;
• Понимание основ бухгалтерского, налогового и кадрового учета для оценки задач и рисков;
• Опыт работы разработчиком/ тимлидом/ техническим архитектором (1С) от 2-х лет;
• Опыт внедрения сложных доработок, интеграций, оптимизации производительности;
• Навыки проектирования архитектуры изменений в типовых и нетиповых конфигурациях;
• Опыт ведения проектов и распределения задач внутри команды разработчиков;
• Опыт работы с хранилищем конфигураций 1С и/или Git;
• Знание стандартов программирования и методологий непрерывной интеграции (CI\CD) в 1С-среде;
• Навыки технического взаимодействия с бизнес-подразделениями (управление персоналом, бухгалтерия, ИТ);
• Навык работать с инструментами управления проектами и разработкой (Jira, Confluence, Miro и т.п.);
• Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Эксплуататор будет преимуществом.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Удаленная работа