Ведущий менеджер отдела компенсаций и льгот

Обязанности:

• Аналитика и управление ФОТ;
• Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия з/п;
• Управление мотивацией (структура мотивации, KPI, бонусы, пересмотры и т.д.);
• Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
• Консультирование подразделений бизнеса по вопросам компенсаций и льгот;
• Актуализация политик и правил C&B на основании новых тенденций рынка (индексации, пересмотры заработных плат и т.д.);
• Оптимизация организационной структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика.
• ДЛЯ НАС ВАЖНО:
• Высшее образование (в сфере финансов, экономики);
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Понимание структуры бюджета и порядка его планирования;
• Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью;
• Системные знания в области компенсаций и льгот;
• Опыт разработки и реализации C&B стратегии;
• Excel на уровне эксперта, 1С ERP (в т.ч. настройка отчетов).

Требования:

• ​​​​​​​Ждем вашего отклика и детализируем информацию о компании на интервью!

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• ​​​​​​​Ждем вашего отклика и детализируем информацию о компании на интервью!

График работы:

Полный день