Управляющий торговыми павильонами мини‑формата (кондитерские изделия)

Обязанности:

• Руководство торговыми павильонами в количестве 5 павильонов, расположенными в г. Тамбов, г. Липецк.
• Подбор персонала: проведение собеседований и оформление найма продавцов.
• Обучение сотрудников техникам активных продаж.
• Ежедневный контроль: начала смены; соблюдения стандартов внешнего вида; корректности выкладки товара на полках.
• начала смены;
• соблюдения стандартов внешнего вида;
• корректности выкладки товара на полках.
• Организация ремонта и обслуживания торгового оборудования.
• Контроль документации в торговых точках.
• Еженедельное планирование поставок товара.
• Оптимизация работы точек: рост выручки, снижение издержек, повышение уровня сервиса.
• Проведение ежемесячных инвентаризаций.
• Подготовка отчётов о проделанной работе.
• Разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций.
• Мы ожидаем
• Опыт управленческой работы в розничной торговле.
• Навыки руководства коллективом и постановки задач.
• Ориентированность на результат и выполнение плановых показателей.
• Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
• Пользовательский уровень ПК.
• Мобильность, готовность к кратковременным командировкам.
• Опыт планирования продаж и составления отчётности.
• Навыки проведения инвентаризаций.
• Способность обучать персонал и передавать знания.

Требования:

• Опыт управленческой работы в розничной торговле.
• Навыки руководства коллективом и постановки задач.
• Ориентированность на результат и выполнение плановых показателей.
• Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
• Пользовательский уровень ПК.
• Мобильность, готовность к кратковременным командировкам.
• Опыт планирования продаж и составления отчётности.
• Навыки проведения инвентаризаций.
• Способность обучать персонал и передавать знания.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Как откликнуться
• Отправьте резюме с темой письма «Управляющий ТТ».
• Дополнительно укажите:
• Опыт управленческой работы (количество подчинённых, период, сфера).
• Ключевые достижения (например, «рост выручки на Х %», «снижение издержек на Y %»).
• Готовность к командировкам (количество дней в месяц).
• Знание профильных программ (например, 1С:Розница, МойСклад или другие).
• Желаемый уровень дохода (оклад + премия).
• Срок рассмотрения откликов: 5 рабочих дней.

График работы:

Удаленная работа