Менеджер по компенсациям и льготам (в Республику Крым)

Обязанности:

• готовить проект бюджета ФОТ и расходов на персонал (численность, заработная плата, компенсации, льготы и т.д.), факторный анализ изменений, подготовка данных для защиты бюджета. Регулярная подготовка отчета по исполнению бюджета, корректировка бюджета при необходимости.
• проводить регулярный анализ начислений и отклонений от плана.
• проводить анализ рыночных показателей.
• обеспечивать систему премирования (ежемесячное, полугодовое, годовое): подготовка материалов, сбор и свод данных по мотивационным программам, автоматизация начислений, управление КПЭ.
• готовить материалы по точкам роста, изменениям систем оплаты труда, численности и эффективности.
• участвовать в подготовке финансовых моделей по HR- метрикам.
• проводить анализ функций, должностей, видов работ по запросам, проводить ФРД при необходимости для аналитических и прогностических целей.
• готовить дашборды по ФОТ.
• участвовать в проектах по автоматизации процессов.
• разрабатывать/актуализировать ЛНА в области оплаты труда.

Требования:

• умение искать за цифрами суть.
• отличное владение инструментами Excel, продвинутый пользователь 1С, опыт автоматизации.
• бизнес- кругозор (опыт работы в разных отраслях желателен), опыт работы в C&. B с разными категориями персонала не менее 2- х лет.
• готовность к релокации в Республику Крым.
• грамотная устная и письменная речь.
• ответственность, внимательность к деталям.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день