Старший специалист по компенсациям и льготам (Руководитель C&B)

Обязанности:

• Разработка, согласование, внедрение KPI.
• Прогноз размеров переменной части заработной платы с учетом статистических и прогнозных показателей.
• Автоматизация расчета премий в 1С в соответствии с мотивационными программами.
• Контроль корректности автоматизации расчётов: создание проверочных отчётов и внесение корректировок.
• Зона ответственности: корректность работы расчёта, своевременное написание технического задания для IT-службы.
• Подготовка презентаций мотивационных программ для сотрудников компании.
• Консультирование сотрудников по расчету премий.
• Контроль ФОТ: ежемесячный план-факт анализ начислений в разрезе подразделений (с причинами отклонений).
• Формирование годового бюджета затрат на персонал.
• Формирование штатного расписание и орг.структуры, внесение изменений.
• Расчет и анализ HR-метрик: текучесть персонала, стаж работы, заполненность штата, эффективность (на штатную единицу).
• Мониторинг заработных плат на рынке.
• Периодические командировки на производство (г. Набережные Челны).
• Нам важно:
• Релевантный опыт работы (в сфере ОТиЗ / С&B / экономики труда) более 3х лет в производственных компаниях.
• Высшее профильное образование.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Опыт написания ЛНА, положений.
• Отличное знание 1С и Excel.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Комфортный офис. Дружный коллектив.
• Корпоративная сотовая связь.

График работы:

Полный день