Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( численность 100 сотрудников)

• Сдача установленной отчетности ( ЕФС- 1, СЗВ стаж)
• Ведение табеля учета рабочего времени в 1С:ЗУПе
• Подготовка справок и копий документов о трудовой деятельности по запросу работников
• Консультирование работников по вопросам, входящим в зону компетенции
• Ведение воинского учета (численность 50 сотрудников)
• Участие в подборе персонала

Требования:

• Образование высшее или среднее профессиональное
• Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения воинского учета
• Опыт в подборе персонала
• Знание трудового законодательства и документооборота, 1С:ЗУП
• Внимательность и ответственность

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии, стабильная работа с нормированным графиком 5/2, 9.00-18.00
• Полностью "белая" заработная плата, 73 805 руб. Доплата за замещение.
• Годовая премия
• Большая удобная бесплатная парковка, кафе на территории парка
• Ежегодные медицинские осмотры, подарки детям сотрудников, обучение и корпоративные мероприятия за счет компании

График работы:

Полный день