Главный бухгалтер

Требования:

• 2. Зарплата и кадры. Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С:Расчеты с сотрудниками, в т.ч. мигрантами
• Расчет заработной платы при сдельной и тарифной системе оплаты труда
• Расчет отпусков и больничных листов. Учет табелей
• Кадровая работа (прием, увольнения, отпуска)
• Контроль трудовых отношений на соответствие ТК
• Учет и аудит кадровых документов
• Подготовка кадровой отчетности и сведений для госорганов
• Миграционное законодательство.
• Кредиторы: Поставщики (договора, реквизиты, спецификации к договору, сроки расчетов (предоплата, постоплата), входные цены ) Учет расчетов с поставщиками 60 счет разрезе договоров. Анализ и мониторинг входных цен. Ежеквартальные акты сверок. Отражение авансов и проведение взаимозачетов. Корректировочные операции. Контроль и мониторинг кредиторской задолженности.
• 4 Управленческий учет. Ведение учета (операционный, финансовый, бюджетный, стратегический, аналитический, учет kpi и др.) По возможности объединение показателей в одну систему. Работа с большим массивом показателей в таблицах. Составление бюджетов по ЦФО. Определение центров доходов, расходов , прибыли. Регулярное составление отчетности ДДС, ОПиУ, УБ, Отчет о продажах, Отчет о дебиторской задолженности, Платежный календарь и другие по требованию руководства. Отчетность должна быть простой, достоверной и оперативной. Анализ рентабельности по каждому виду производимой продукции. Оптимизация затрат по всем участкам производства. Анализ внутренних ресурсов предприятия и внешних возможностей предприятия. Анализ отклонения от бюджета.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день