Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц (оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, переводов‚ увольнений‚ командировок, всех видов отпусков и др.)
• ведение базы данных сотрудников и формирование кадровых документов в программе 1С: ЗУП 8.3;
• формирование и ведение личных дел работников
• оставление и контроль соблюдения графика ежегодных отпусков, графиков работ
• подготовка приказов, распоряжений и прочей кадровой документации, ознакомление с ними работников
• участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций
• ведение кадровой отчетности, своевременная сдача.

Требования:

• готовность к командировкам
• знание Трудового кодекса Российской Федерации
• уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3.
• опыт ведения кадрового делопроизводства в удаленных структурных подразделениях компании (как преимущество)
• работа с работниками которым установлен разъездной характер работы
• работа с различными режимами рабочего времени (суммированный учет, сменные, скользящие графики работы, работа на неполный рабочий день).

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• формат работы: офисный (Петроградская сторона);
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
• полностью белая заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;
• годовая премия по результатам работы в конце года;
• расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;
• доплата до оклада на период больничного листа;
• материальная помощь при значимых событиях;
• корпоративные цены на продукцию компании;
• возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.

График работы:

Полный день