Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до контроля адаптации новых сотрудников.
• Прием и проверка документов у новых сотрудников, оформление во время отпуска основного сотрудника.
• Участие в разработке и внедрении программ мотивации и развития персонала.
• Развитие бренда работодателя, работа с отзывами.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года.
• Умение работать в программе 1С ЗУП.
• Знание современных методов подбора персонала и трудового законодательства.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день