Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках;
• Обработка входящих откликов и активный поиск (ресурсы предоставляются);
• Проведение интервью с кандидатами;
• Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции;
• Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений;
• Ведение отчётности о проделанной работе;
• Прием, увольнение, оформление отпусков.

Требования:

• Желание расти и развиваться в данной сфере;
• Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации;
• Ориентация на качественный результат;
• Позитивный настрой в работе и в жизни.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день