Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Организация поиска и подбора персонала;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и отборочных интервью;
• Планирование и составление бюджета для набора персонала;
• Внедрение мероприятий по повышению укомплектованности;
• Работа с внутренними базами данных;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Мониторинг рынка труда;
• Отчетность;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка корпоративных мероприятий и др.
• Готовы стать частью успешной команды? Мы ждем именно Вас! ОТКЛИКАЙТЕСЬ, ЗВОНИТЕ ПО БУДНЯМ С 8:00 ДО 17:00!

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• "Белая" заработная плата;
• Рабочий день с 8.00 до 17.00 ч;
• Место работы: станица Новоминская, Советская улица, 24;
• Корпоративный транспорт из станицы Каневская;
• Вкусные обеды за счет компании;
• Медосмотры за счет работодателя;
• Корпоративные мероприятия.
• Наши ожидания:
• Образование высшее (психологическое‚ управление персоналом, менеджмент, юридическое);
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Высокая обучаемость, мотивация к работе – желание работать по этой профессии, высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и цейтнота, позитивный настрой;
• Опыт работы в CRM системе по подбору персонала приветствуется.
• Ваши задачи:
• Организация поиска и подбора персонала;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований и отборочных интервью;
• Планирование и составление бюджета для набора персонала;
• Внедрение мероприятий по повышению укомплектованности;
• Работа с внутренними базами данных;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Мониторинг рынка труда;
• Отчетность;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка корпоративных мероприятий и др.
• Готовы стать частью успешной команды? Мы ждем именно Вас! ОТКЛИКАЙТЕСЬ, ЗВОНИТЕ ПО БУДНЯМ С 8:00 ДО 17:00!

График работы:

Полный день