Специалист по организационному развитию и штатному расписанию

Обязанности:

• Контроль соответствия фактической численности сотрудников утвержденному штатному расписанию и формирование отчетов для руководства о состоянии численности и возможных рисках;
• Ведение и поддержка автоматизированных систем учета и контроля штатного расписания и организационной структуры Компании;
• Поддержка в актуальном состоянии штатное расписание в соответствии с потребностями Компании в учетной системе 1С ЗУП (вводить дополнительные или новые штатные единицы, исключать штатные единицы из штатного расписания, вносить изменения в диапазоны должностных окладов);
• Разработка нормативных документов и стандартов в области организационного развития Компании;
• Формирование предложения по разработке и реализации организационного развития Компании, по совершенствованию организационно-функциональной структуры Компании и способам осуществления усовершенствований.

Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики, социологии или психологии;
• Опыт работы в области организационного развития не менее 3 лет;
• Опыт работы с штатным расписанием и кадровым учетом;
• Опыт реализации проектов по оптимизации организационной структуры;
• Опыт работы с системами автоматизации HR-процессов;
• Знание методов и инструментов организационного развития;
• Высокие аналитические способности.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Трудоустройство в соответствие с Законодательством РФ;
• Полис ДМС;
• Ресурсы для внедрения идей в жизнь;
• Работу в молодом коллективе, профессиональное развитие;
• Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
• Корпоративный волейбол, футбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
• Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

График работы:

Полный день