Экономист по труду

Обязанности:

• Вести полный цикл кадрового документооборота — от приёма до увольнения.
• Обеспечивать корректный учёт рабочего времени и формирование данных для расчёта зарплаты.
• Готовить и сдавать всю обязательную отчётность в государственные органы (СФР, ФНС, ГИТ).
• Администрировать и совершенствовать кадровые системы (1С и HR- Link).
• Организовывать работу с документами для внутренних и внешних проверок.
• Консультировать сотрудников по вопросам кадровых процедур и расчёта заработной платы.

Требования:

• Имеешь высшее образование.
• Имеешь опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или в расчете заработной платы от 2 лет.
• Уверенно работаешь в Excel, 1С:ЗУП, (SAP HR будет плюсом).
• Разбираешься в трудовом законодательстве и кадровых процедурах, имеешь опыт в расчёте заработной платы.
• Коммуникабелен, умеешь находить подход к разным людям и работать в команде.
• Умеешь работать с большими объёмами данных в условиях многозадачности.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день