Специалист по подбору, адаптации и обучению персонала

Обязанности:

• сопровождение процесса обучения (внутреннее и внешнее);
• размещение вакансий на job-сайтах, интернет-ресурсах и т.д;
• поиск новых источников привлечения и повышения эффективности подбора персонала;
• проведение телефонных и личных собеседований;
• направление кандидатов на собеседование с руководителем;
• оформление направления на мед. осмотр;
• сопровождение этапа адаптации (проведение адаптационных бесед, консультации, социальная адаптация на предприятии);
• мониторинг заработных плат;
• отчетность в установленной форме;
• работа с кадровым резервом.

Требования:

• активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
• уверенный пользователь ПК;
• высокие коммуникативные навыки.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день