Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Разработка системы материальной и нематериальной мотивации персонала
• Определение потребности работников и наиболее эффективные способы их стимулировать
• Оценка эффективности действующих мотивационных систем
• Проведение мониторинга рынка труда и зарплат, анализ системы мотивации компаний-конкурентов
• Участие в разработке систем оплаты труда в компании
• Анализ производительности труда, поиск отклонений и способа их улучшения
• Разработка локальных нормативных актов по оплате труда

Требования:

• Опыт разработки и внедрения КПЭ и систем мотивации (премирования) для различных категорий персонала
• Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда)
• Знание 1С: Зарплата и кадры
• Знание трудового законодательства
• Исполнительность, внимание к деталям

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Тpудoуcтpoйство по TK РФ
• Гpафик pабoты: 5/2 с 8:00-17:00
• Корпоративный транспорт: г. Владимир, г. Собинка, г. Лакинск
• Место работы: г. Владимир, мкр. Энергетик, ул. Северная, д. 3

График работы:

Полный день